…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…e cautelativa - e , dunque, non disciplinare - dal lavoro sino all' esito del presente procedimento disciplinare e , comunque, per un periodo di sei giorni, ai sensi di quanto disposto dall' articolo …...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…avità dell' accaduto, Lei è sospeso cautelarmente dal servizio per tutta la durata del procedimento disciplinare" (doc 3. fasc. ric.). pagina 12 di 27 Sentenza n. 82/2022 pubbl. il 28/06/2022 RG n. 37…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…ente con la lettera del 14.1.2019 e che il ricorrente non ha contestato, né in sede di procedimento disciplinare, né nel presente giudizio, sarebbero eziologicamente collegate a "disturbi del sonno e …...
…na di quelle conservative più tenui, risulta ancor più chiaramente che l' apertura del procedimento disciplinare non ha avuto alcuna finalità ritorsiva o persecutoria del dipendente (tenendo conto anc…...
… evidenziarne la giustificazione; -essere stato destinatario, in data 14.6.2018, di un procedimento disciplinare del tutto pretestuoso, poi archiviato il 10.10.2018. Quanto al danno derivato dal mobbi…...
…seguita dall' applicazione di alcuna sanzione disciplinare. In realtà, il fatto che il procedimento disciplinare sia stato aperto e poi chiuso senza l' applicazione di sanzioni, di per sé non prova nu…...
…in servizio). La sentenza della Corte d' Appello di Bologna n. 739/2019, per il quarto procedimento disciplinare su segnalazione di una collega (dopo che il Giudice di primo grado non si era espresso …...
